転職を考える50代男性の行動!スキルなしで事務職に就く為の転職法
人生１００年時代と言われており
政府は｢生涯現役社会｣を目標に掲げています。
希望する高齢者がより長く働けるように
どうなっていくのか…
高いポストについている人が多い５０代男性。
様々な理由で、転職を余儀なくされる。
または転職したいと考えても、
希望通りに転職できるのか
不安に思い踏みとどまる
人も多くいるのではないでしょうか。
５０代男性の転職に対する現状
世間一般的に見て、
５０代からの転職者は多くないようです。
今勤めている会社で定年を迎える
という人が多いのが現状ではないでしょうか。
厚生労働省の調査では、５０代男性の入職率はほかの年代と比べて
低く５％台となっております。
企業が求めている、５０代男性像
まずは、会社が５０代男性に
何を求めているのかを考えてみましょう。
得意分野において高い専門性を持っている
豊富な経験を活かし、短期間で即戦力になれる
豊富な経験から適切な判断能力がある
マネジメント能力が高く、若手社員の指導ができる
人脈を生かすことが出来る
など、豊富な経験や高い専門性を求める会社が多いです。
若年層と違い、即戦力を期待していることが分かります。
あなたはいかがでしたでしょうか？
もし、会社が求めている内容と自身の実績が合わない場合
給与ダウンや、雇用形態を考え直さないといけないかもしれません。
５０代男性の転職での注意点
自分なりの優先順位をしっかり持つことです。
事務職に就きたい
給与アップしたい
やりがいを求める
ワークライフバランスの取れる会社を選ぶ
いろいろあると思います。
５０代と言えば、会社の中でもベテランの域に突入にしており
その業務内容のスペシャリストと言っても過言じゃありません。
そのためその経験を生かした転職である場合
すぐに決まることも多いでしょう。
ただ前職の業務内容と違う職種に
就きたい場合などは注意が必要です。
事務職が人気の理由
土日休みの会社が多い
残業が比較的に少ない
デスクワークが主となるので体力的な負担が少ない
無資格でも応募しやすい
ノルマがないなど精神的負担が少ない
家族を守るために、一生懸命働いてきた５０代男性。
子供も大きくなり、がむしゃらに働くというよりかは趣味など
プライベートの時間を大切にしたいと思えるのもこの年代からでしょうか…
そういった場合にも、事務職はライフワークバランスが取りやすい職種と言えるのではないでしょうか。
事務職への転職は難しい
一般的に、事務職への転職は厳しいと覚悟しておいたほうがいいです。
令和３年１１月の事務職への有効求人倍率は０．２６％となっております。
前年が０．２３％だったので少し上がっているとはいえ
ものすごい競争率と言えるでしょう。
有効求人倍率とは、仕事の数(有効求人数)を仕事したい人の数(有効求職者数)で割った数値の事です。
１より大きければ、求人数のほうが多いので就職しやすくなります。
逆に１より小さくなるほど、求職者のほうが多くなるので就職がしにくいと言えるでしょう。
５０代男性がスキルなしで事務職に転職するには
まずスキルやキャリアなしで事務職に転職できるかはよほどの運がないとうまくいかないと思ってください。
またスキルなしで事務職に就くには転職できたとしても年収ダウンは覚悟しましょう。
ただでさえ、有効求人倍率の高い事務職にスキルやキャリアのない人を会社は選ぶでしょうか？
いくら経験豊かな５０代男性でも、会社は即戦力となり得る人物を希望しています。
スキルがない場合は、５０代という年齢のネックをどう会社にアピールしていくかが重要になります。
まずは自分の強みを明確にしていく事が大切です。
今まで経験してきたことで事務職に関するスキルやキャリアがなくても、
会社の役に立つために
自分自身は何が得意で、どう働いて会社に貢献することが出来るのか。
マネジメント経験なども、事務職の人事などで役に立つものです。
もし今まで営業職に就いていた場合は、営業事務など
今までの経験を活かしつつ事務が出来る仕事内容を探すなど
工夫をしないといけません。
また転職サイトや、転職エージェントを賢く利用することも大切です。
そうった経験なんでもいいので
アピールできるポイントを自分なりに持つことです。
そして、年齢を言い訳に出来ないと言う事のないようにすることも重要になります。
厳しいことを言いますが会社にとっては、２０代からの応募も来ているでしょう。
そこに自分で５０代だからこれはできません、あれもちょっと…
と言われたら会社は２０代の人を採用しますよね。
スキルなしで事務職に転職するには厳しいと自覚して、どう行動していけば会社が採用したいと思える人材になれるのかを考え行動していく事が大事になります。
向上心を持って、最低限ワードやエクセルを使えるようになる。
前向きに努めていくという姿勢をもって挑んでみてください。
５０代男性にお勧めの転職サイト３選
• bizreach(ビズリーチ)
ワンランク上のキャリアを目指す人へ。
大手企業や保有求人数が多く、年収アップしたい５０代男性にはお勧めです。
• リクナビNEXT
職種を重視した場合など、こだわり条件が多い方は特におすすめ。転職活動の効率を上げる会員限定サービスも充実している。
• リクルートエージェント
業界最大級の非公開求人を保有しており、転職が難しい場合も業界ナンバーワンの交渉力で転職が可能に。
まとめ
人生１００年時代と言われており
今後は｢生涯現役社会｣を目標に、
政府は、希望する高齢者がより長く働けるように
企業の継続雇用年齢を65歳から70歳に引き上げる方針を表明していますが
どうなっていくのか…
そうした世論の動きと会社の方針によって
転職先が受け入れてくれるのかが決まってくるでしょう。
女性ならではの気遣い、人となりや、輪を大切にする会社もたくさんあります。
新卒者や、３０代４０代の働き世代とは違う強みを持って
前向きに進んでいく事で希望の職種に就けるでしょう。
人生は日々勉強です。
苦手意識を持たず、いろいろなことに取り組むと新しい発見もできますよ。
今まで培ってきた経験を活かし、
なおかつ人に教えを乞えるような姿勢をもって
転職活動を行っていってください。
いろいろ悩むことはあると思います。
自分の人生、楽しみながら仕事もプライベートも過ごしてください。
最後まで読んでいただきありがとうございました。